Willkommen bei der BrandFamily - Dein Businesspodcast

ein Projekt von PLEGER Projects

Nun geht ein kleiner Traum in Erfüllung. Wissen teilen - in der Community! Eine Plattform bereit stellen, bei der Ihr, liebe Hörer, von Anderen profitieren könnt. Worum geht es genau? Der Brandfamily- Podcast möchte euch Menschen vorstellen, die maßgeblich am Unternehmens- und Kulturwandel in der digitalen Transformation beteiligt sind. Es erwarten euch unterschiedlichste Kulturen und Erfahrungen. Das Ziel des Podcasts ist den Spirit der Menschen und Prozesse greifbar zu machen. Zum Einen um durch Sichtbarkeit das zusammen zu bringen was zusammen passt und zum Anderen um wertvolle Tipps für einen erfolgreichen Wandel zu erhalten. Ihr lernt Vorstände, Geschäftsführer, Abteilungs- und Teamleiter, Mitarbeiter, IT- Verantwortliche und Consultants kennen. Auch Jugendliche sollen Gehör finden, in dem Sie euch erzählen, was Sie von Ihrer zukünftigen Arbeitswelt erwarten und welche Wünsche und Prioritäten Sie haben. Die Brandfamily ist also für Jeden, der Lust hat, sich mit dem Wandel zu beschäftigen, selbst für eine gute Zukunft zu sorgen und natürlich auch um einfach GREAT PERSONALITIES kennenzulernen :-)

Du findest die BRANDfamily auf Spotify, Itunes oder auf Podigee. Wenn Dir der Podcast gefällt, freue ich mich, wenn Du ihn bewertest und gerne teilst!

Möchtest Du auch Teil der Familie werden? Dann schreibe gleich eine Nachricht an brandfamily(at)pleger-projects(punkt)com

Hier geht es zu den Podcast-Episoden....

Agile Leadership

Wir arbeiten agil - Könnt Ihr es auch nicht mehr hören? Warum es nicht reicht eine agile IT Abteilung zu haben und wie Ihr die agilen Ansätze in die Organisation treiben könnt erfahrt Ihr hier!

Hato Nordeck ist Unternehmer und Experte im Bereich Agiles Arbeiten. 15 Jahre im agilen Softwareentwicklungsumfeld in Kombination mit dem nötigen Know-How über Unternehmenskultur und Persönlichkeitsentwicklung haben Ihn eine neue Businessunit eröffnen lassen - KAI 30 - Seminare am Fleet. Als echter Norddeutscher bedient er seit Jahren große und mitteständische Organisationen mit agilem Know How und lässt uns in diesem spannenden Podcast-Interview hinter die Kulissen schauen.

Feedbackkultur

Innovation und Kreativität - Warum die Feedback-Kultur eines Unternehmens die Basis für Alles ist.

Dieses spannende Interview durfte ich mit Nils Müller ( Vorstand Greenpeace Energy eG) führen. Unternehmenskultur ändert sich nicht von heute auf morgen und ist ein jahrelanger Prozess, der nur durch Erfahrungen wirklich verankert werden kann. Aber hört selbst. Viel Spaß!

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